豊田市・みよし市の歯医者、丸子歯科ではなるべく痛くない、削らない、抜かない治療を実践しあなたの歯の健康をサポートする医院を目指しています。
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丸子歯科 歯科医師・歯科衛生士・歯科助手(アシスタント) 求人情報

現在の募集状況(H28.12現在)

歯科医師・・・現在募集中です 現在研修医の方大歓迎です。

歯科衛生士・・・今回は募集を締め切りました。またの機会にお願い致します。

歯科助手(アシスタント)・・・今回は募集を締め切りました。またの機会にお願い致します。

夕方のアルバイト・・・現在募集中です

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1.同じ仲間に入ってもらう人に対して丸子歯科はこんなことを考えています

2.何のために仕事をするのか

3.面接までの流れ

4.主な仕事内容

5.入社してからの流れ・守って頂きたいこと

6.よくある質問

7.歯科医師、歯科衛生士、歯科助手(アシスタント)募集要項法人情報

丸子歯科の考え(求人情報)

同じ仲間に入ってもらう人に対して丸子歯科はこんなことを考えています

就職を考えるということは、

「どこの学校に行こうか」
「誰と結婚しようか」

と同じように期待と不安が入り混じっていることだと思います。

新卒の方の心配としては、

「どんな院長なんだろうか」
「相談できる先輩がいるんだろうか」
「お休みと給料は?」

既卒の方はさらに、

「どんな治療方針を実践しているのか」
「ステップアップのための勉強の機会はあるのか」

こんな思いを持たれているのではないでしょうか?

私たち受け入れさせていただく立場の人間も、このような不安を十分理解した上で、可能な限りその縁を大切に勤務していただきたいと考えています。

その為には、皆さんにやりがいのある職場、働きやすい環境、自らの仕事が周りの人や患者さんから感謝されるものにしなくてはならないと考えています。

そして1日の半分近くの時間を過ごし、人生の中の大切な時間を費やす仕事と職場が楽しい所であり友人に誇れるような、そして将来良い思い出となるような所にしたいと思っています。

おかげ様で平成2年に開業し、現在(平成23年)では勤続10年以上のメンバーが6名、5年以上も9名在籍し、イキイキと各自責任を持って任されたポジションで活躍してくれています。

是非当院の治療方針と医院紹介のページを見ていただき、共感していただける方をお待ちしております。

「医院紹介」詳しくはこちら>>

「治療方針」詳しくはこちら>>

次のような方、是非チームの仲間になりませんか?

1.自分も幸せになりたいが、自分の周りの人(患者さん、当院メンバー)も幸せにしたい方

2.仕事を通して自分自身が輝きたいと思っている方

3.仲間同士が助け合い「ありがとう」の言葉を素直に言える方

4.気持ちの良い「あいさつ」と「返事」と「笑顔」の得意な方

5.新しい知識や技術に対して向上心を持ち、本を読んだり研修に積極的に参加したい方

6.さわやかな身だしなみと清潔な環境が好きな方(タバコと派手めな外見が好きな方には向きません)

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何のために仕事をするのか

「あなたは何のために仕事をしていますか」
この問いかけに、あなたはどんな答えが思い浮かびますか。

たぶん多くの人が、

「お金のため」
「生活のため」
「親と同じ歯科医師になったから」
「人にすすめられて衛生士になったから」

などと考えたと思いますし、それが当たり前で普通だと思います。

では、仕事の時間はあなたの人生のうち、どのくらいの比重をもっているか考えたことはありますか?

仕事の字管

つまり、あなたの人生のうち、正社員の人であれば半分は仕事についやしていることになります。

人生のうちの半分を過ごしている仕事の時間が、「お金のためだけ。生活のためだけ。資格をとったからなんとなくやっている」と思って過ごしているのであれば、充実した人生、やりがいのある仕事にはなりづらいと思います。

もし、休日やプライベートの時間が楽しくても、仕事にやりがいを感じていなければ人生の半分しか楽しくないことになってしまうのです。
私は、生きているこの時を、楽しく、やりがいのある充実した時間にみんなでしていきたいと強く思っています。

人生の6本柱

人生の6本柱は、ほとんどの人に共通します。
健康・心・精神の充実がベースにあって、仕事、家庭や友人、財産(お金)、知識や趣味、それぞれとても大切な要素です。
では、仕事と心について考えてみましょう。

仕事のあり方

仕事のあり方

あなたは、仕事に取り組むときは、どんなことを考えていますか。
私は、上記の3つのバランスが、とても重要だと考えています。
今やっている仕事が3つの方向性の中で、全部ピッタリ一致することは難しいかもしれません。
しかし、3つの方向性の中で1つでも逆に向いてしまう仕事は好ましくありません。

例えば、患者さんのために、昼休みもなしで診療を続けたらチームのみなさんはどう思いますか。
医院の利益のために、全員の方に自費治療ばかりをすすめたら患者さんはどう思いますか。
ドクターが自分のために、知識も余りない治療をして失敗したり、患者さんの前でスタッフを怒鳴ったりしたら、患者さんと医院、スタッフはどうなりますか。

「患者さんのため」「自分のため」「チーム・医院のため」
それぞれ大切な要素ですが、その1つの要素だけが良くても、他の要素に対してマイナスになってしまうことは、全体として考えるとマイナスになってしまいます。
3つの方向性を十分意識して、それぞれがプラスになる仕事をすることがとても重要です。

丸子歯科スタッフ

私たちは、何のために働くのか。

この問いに、正解はないのかもしれません。
このページが、1人1人この答えを探したり一緒に考える参考になれば幸いです。

私の考えは、「あなたが輝いて生き、周りの人と幸せを共有するため」

だと信じています。
幸せは、ものではなく、お金の額でもなく、自分が感じるものです。
それを感じるかは、自分の意志です。
他人がしてくれるのを待っていても、誰も幸せにしてくれません。
自分が行動してつかむものです。
多くの場合、幸せは人に褒められたり、人の役に立ったり、人から必要とされたり人に喜ばれたりするときに感じます。

これは歯科医院での仕事中、行動すれば毎日手に入ることができます。

「人を幸せにしただけ 自分も幸せになれる」
「その人の重要さは、どれだけ人を幸せにしたかで決まる」

そして幸せの数に限りはありません。だれとでも分かち合えます。
まずは幸せを患者さんと、そして周囲の仲間と分かち合いましょう。

ある時は幸せの配達人になったり、ある時は幸せの風を送る人になったり、ある時は幸せに導く矢印を示す人になったり、

その幸せの贈り物は、いつか周りの人と分かち合えるはずです。
患者さんと治る喜びを共有する時間は、とても楽しいです。
そして、そこにいるあなたもきっと輝いています。
是非仕事の時間を一緒に輝き、楽しみましょう。

輝いているあなたがいれば、何かの縁で結ばれている周りの人も同じ様に輝き、幸せになれるはずです。

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丸子歯科の面接までの流れ

お問い合せから面接までの流れ

まずは、電話 0565-32-3718 にお電話ください。
面接日をご相談します。

お電話ください

面接に来られたら、受付に履歴書をお出しください。

面接

面接をお待ち頂いている間に「面接に来られた方へ」の記入をして頂いて丸子歯科に関する資料を読んでお待ち頂いております。

「面接に来られた方へ」の記入

その後院長との面接を行います。

院長との面接

ご質問や気になることがありましたら、なんでもお話ください。

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丸子歯科の主な仕事内容

アシスタントの主な仕事内容

器具の準備と片付け 消毒と整理

器具の準備と片付け 消毒と整理

患者さんとの応対

患者さんとの応対

治療中のアシスト

治療中のアシスト

診療開始前、終了後の準備と後片付け

診療開始前、終了後の準備と後片付け

衛生士の主な仕事

歯周病予防のサポート

歯周病予防のサポート

カリエス再発防止のサポート

カリエス再発防止のサポート

検診・クリーニング
1年後より定期検診の患者さんの担当となります。

検診・クリーニング

矯正・インプラント・ホワイトニングなどアシスト及びサポート

アシスト及びサポート

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丸子歯科に入社してからの流れ・守って頂きたいこと

入社してから 初日・2日目以降

初日

オリエンテーションで「基本マニュアル」「職場のルールとマナー」などを読み、丸子歯科のことについて勉強します。

仕事について先輩スタッフに教わります

新人教育マニュアルが揃っています。

新人教育マニュアル

2日目以降

オリエンテーション

丸子歯科の新人教育マニュアルとステップ表に沿って仕事について先輩スタッフに教わります。

教わったことを実践して仕事を 覚えていきます

教わったことを実践して仕事を覚えていきます。
覚えるまでは先輩が付いて仕事をします。わからないことは必ず聞いてください。
未経験者の方でも心配はいりません。

入社したら守って頂きたいこと

1.髪型は清潔感のある、自然なヘアースタイルでロングヘアーの方は後ろで1つに束ね、どの年代の患者さんにも好感を持って頂けるようヘアーカラーは金髪や明るい茶髪は避けています。

2.化粧もヘアースタイルと同様、自然なメイクでお願いします。香料の強い物は仕事中控えてください。

3.爪は手のひらから見えない長さで、マニキュア・時計・指輪は衛生面から認められません。

4.ユニフォームはこまめに洗濯をし、常に清潔なものを着用するよう心掛けてください。ストッキング・ソックスは必ず着用をお願いします。

※タバコを吸う方・ハデ目な化粧を好まれる方の採用は控えさせて頂いております。

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丸子歯科に就職希望の方からよくある質問

就職希望の方からよくある質問

Q1.院内の人間関係は?

A.スタッフが多い歯科医院だと人間関係が複雑そう・・・?と心配されていると思います。

当院では皆が気持ちよく仕事ができるように、朝礼・終礼・ミーティング・食事会・旅行などに大半のメンバーが参加しお互いのコミュニケーションが取れるよう、環境を整えています。

良好なコミュニケーション術を勉強しているメンバーもいますので、私生活でも役立つかもしれません。

丸子歯科の福利厚生と医院の様子

Q2.新人スタッフの研修はきちんとしてもらえるのですか?

A.当院では、入社しばらくの間きちんとしたマニュアルに沿って新人教育を行います。
そのマニュアルを使って先輩スタッフが個別にかなりの時間をとり、未経験者にはゆっくりていねいに、子育てからの復帰者や経験者には一度初心に戻ってもらって知識とやり方の違いを確認していきます。

また月に1回全員そろってのミーティングを実施し、アシスタント・衛生士・歯科医師はそれぞれ分野別に定期的に院内研修会を行って、技術と知識の向上を医院全体で推進しています。

さらに、外部セミナーにも自主的に参加するシステムができており、1年間で3~6回出席しているメンバーが多く、日々成長していくことをとてもうれしく見守っています。

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Q3.レベルアップしたら評価してもらえますか?

A.当院では給与面で評価制度を一部導入しています。
レベルアップしたスタッフをきちんと公平に評価するシステムで、6ヶ月に1回院長との個別面談を通じて、頑張りや努力に対応しています。

Q4.子供が小さいので病気になったり学校の行事がある時は休みがとれますか?

A.主婦の方が職場復帰を希望される時の一番の心配がこれだと思います。
ご安心ください。当院ではほとんど毎日15名位が出勤していますので、急用や子供の都合にも休みが取りやすい体制になっています。
現在勤務している子育て中のメンバーの声を聞いて下さい。

スタッフの声A

午前中の8時30分から午後1時までのパート勤務をしています。
中学生の子供がインフルエンザにかかった時、当日の朝でもお休みをいただくことが出来ました。
学校の行事がある時も前もって希望を出しておけば、休むことも出来ます。
とても主婦が働きやすい職場ですよ。

スタッフの声B

週に30時間程、目一杯働いています。
2人の子供がいますが、下の子が小2の時から勤め始めました。
学校行事での親子ふれあい活動、卒業式・入学式、授業参観など予定が分かった時点で休みを頂きます。
他のスタッフの予定もあるので早めに希望を出せば、ほとんどの場合OKがもらえます。
行事の時間に合わせて遅刻・早退も可能なので無理なく無駄なくお休みをとることが出来るので働きやすい環境だと思います。

Q5.歯科衛生士はどんな予防業務をするのですか

A.丸子歯科では歯周病のサポートを中心に、1ヶ月に約500名位の方がメインテナンスに来院されています。
そのほとんどを衛生士のメンバーが担当制で受け持ち、患者さんの健康のサポーターとして活躍してくれています。
今まで予防をやったことがない衛生士の方には、先輩スタッフが衛生士マニュアルを使ってきちんと指導します。
月に1~2回の院内勉強会、年3~6回の外部研修や患者さんへの説明マニュアルが豊富に揃えてあり、各自がレベルアップ出来る体制を整えていますので、半年~1年位で患者さんを担当出来るようになります。

 DHスタッフの声(中川)

歯科衛生士の中川です。丸子歯科に入社して5年目になります。
仕事のやりがいや、仕事中嬉しかったことなどをお伝えします。

・嬉しかったこと

入社1年目から担当の患者さんを持たせていただいて、困っていることや痛みが治り良好な状態を維持できているのをサポートしています。
患者さんの声で、「以前は歯がグラグラして痛かったけど、丸子歯科で歯周病の治療をしたらグラグラが収まって、好きなものが食べれるようになって幸せだよ」などと聞くことが出来てとても嬉しく思います。

・やりがい
担当の患者さんから「あなたがいるから、私は丸子歯科に通うのよ」と言われたり「あなたに良いアドバイスがもらえて良かった」と言ってもらえるとすごくやりがいを感じます。
日頃私たちスタッフは、知識をつけるために休日に講習会に行ったりしますがそのとき学んだことが毎日の臨床に生かされると思っています。

・成長できること

講習会などに行きたいと思ってもなかなか1人では行けなかったりしますが丸子歯科では、参加したい人は気軽に講習会に誘ってもらえたりみんなで同じ知識を共有したり、その内容について語り合えたりできます。
自分自身の知識の向上はもちろん、院内での実習も含め、知識や技術をもっとつけたいと思う人にはピッタリだと思います。
先輩の方々も優しく、わからないことは素直に聞けば優しく教えてくれるのでとても働きやすい職場だと思います。

 DHスタッフの声(清水)

予防やメインテナンスというと、歯周病の方が受けるものだと思っていました。
ですが、大人の方もお子さんも、何も問題が無くても「予防」の為に多数来院されています。何か治療の必要なときには、それまでの経過をずっと見ることができるので相談しやすいです。

患者さんを担当することはとても責任を感じますが、一緒に良くなっていくことを喜べるのはすごく楽しいです。
ある患者さんが重度の歯周病で来院されたとき、痛みや腫れもあり、膿も3、4ヶ所出ていました。歯周病菌の検査でも、菌が多い状態でその菌をみて「ショック!」と言われていました。

しかし、「歯周病を治したい!」と言ってくれました。そして歯周病治療をDrと相談しながら進めていきました。
2回目の来院では腫れが半分に減り、その次の来院では腫れ・痛みともにほぼ無くなりました。
そのとき、「物が咬めるようになった!」と言ってくださいました。
その方は前医にて、抜くしかないと言われていたとのことでとても喜んでみえました。
誰かの役に立っていると感じれることは、とてもやりがいのある仕事だと感じています。

DHスタッフの声(加藤)

月に60~70名の方をメインテナンスで担当させていただいています。
完全担当性ではないため、全ての担当患者さんに必ず入れるわけではありませんが、可能な限り見させていただいています。
クリーニング後に患者さんから、「この後ご飯を食べるのがもったいないなあ」
「すっきりしました。ありがとう」などと言っていただけるととても嬉しくなります。とてもやりがいのある仕事が出来ていると思います。

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